Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr zuvorkommende und flexible Geschäftführung und ein sehr freundliches Team. Man wird bei allen Anliegen unterstüzt und mit Problemen nicht allein gelassen.
Flache Hierarchie, direkter Austausch mit dem Vorgesetzten. Vor Corona gab es Freitags ein gemeinsames Mittagessen. Es gibt ein monatliches Gespräch mit einem externen Berater, bei dem man etwaige Probleme ansprechen und lösen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühlt hohe Personalfluktuation, wird aber sicherlich alles seine Gründe haben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze könnten besser abgetrennt sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Equada ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsbeginn flexibel. Stundenanzahl Standard. Es ist okay wenn man mal zwischendurch einen Termin hat etc. Urlaub nur wenn man eine Urlaubsvertretung hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden stets Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten Seitens der Geschäftsführung aufgezeigt. Man hat die Möglichkeit sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln
Weiterbildungen werden angeboten, aber auch nicht erzwungen, also genau richtig. Wenn man die Möglichkeit sieht sich irgendwo weiterzubilden kann man das ansprechen.
+ flache Hirachien
+ gute Möglichkeit eigene Aufgabenbereiche zu erhalten und zu leiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Equada wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Equada schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Equada als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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