Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Verständnis
Obst und Kaffee inkl.
Eine geringe Beteiligung sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da es kein Feld für eine Zusammenfassung gibt, muss das so:
Grundsätzlich fehlt hier eine Person die auf den Tisch haut. Oft fühlt sich keiner Verantwortlich für Aufgaben die offensichtlich in seinen Bereich fallen. Von oben kommt nichts um diese Situation auch nur zu verändern...geschweige zu verbessern.
Die IT ist ok, bis auf diese Datenbank Marke "Eigenbau" (in der heutigen Zeit?). Anstatt sich ein anständiges ERP System anzuschaffen, welches der Firma massiv helfen würde, sucht man Programmierer die den Müll ...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte unbedingt mal eine Mitarbeiterbefragung durchführen, die seit 2018 versprochen aber nicht durchgeführt wurde.
Die dafür vorgesehene Person schweigt diesbezüglich auf Anfragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Erkodent Erich Kopp ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dies ist hier, ausnahmsweise, wirklich gut!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erkodent Erich Kopp ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Positiv
- es gibt für fast alles eine Sitzung
Negativ
- die Informationen bleiben meist den teilnehmenden vorbehalten
- Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten nur sporadisch informiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist so eine Sache.
Grundsätzlich steht die Geschäftsführung dem fördernd gegenüber.. jedoch kommt man bei dem Pensum nicht dazu.. es heißt dann "momentan können wir uns dies Zeitlich nicht leisten"
Aufsteigen ist hier nicht möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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