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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- kollegiale Umgang unter Nicht-Japanern
- gemeinsames Mittagessen in den nahegelegenen Restaurants
- Möglichkeiten, japanische Kultur und Sprache kennenzulernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Hierarchie
- Gewisse Vorgesetzte zwingen die japanische Unternehmenskultur (Höflichkeit, Hierarchie-Verständnis, Erweiterung des Tätigkeitsbereiches, obwohl nicht vertraglich vereinbart etc.) auf
Verbesserungsvorschläge
- Konflikte richtig einordnen und frühzeitig Maßnahmen ergreifen
- Interkulturelle Kommunikation unter den Mitarbeitern fördern
- Mitarbeiter ans Herz legen sich nicht zu stark an die japanische Unternehmenskultur zu binden und diese auf die deutschen Kollegen aufzuzwingen
- Mehr Wissen über die Arbeitnehmerrechte in Deutschland
- Kontrolle, dass die Freiheiten und Benefits von ALLEN Vorgesetzten den Mitarbeitern gewährt werden (z.B. flexible Zeiten entsprechend der Unternehmensordnung und des Vertrages)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESPEC EUROPE ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESPEC EUROPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ESPEC EUROPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESPEC EUROPE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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