Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nur das Gehalt und die flexible Arbeitszeit
Zentrale Lage in Berlin Mitte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang von Führungsebene mit Mitarbeitern, Führung fehlt total, Mangel an offener Kommunikation, Vorurteile gegenüber nicht Steuerberatern, jeder macht was er will…
Dass alles, was aus der Führungsebene kommt, für richtig gehalten wird und nicht nach Außen geschaut wird. Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Interne HR Abteilung schaffen, Feedbackgespräche sowie Teamkultur einführen
Angemessenes Gehalt, an der Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten (es könnte so einfach sein)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Systeme Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig, das Gespräch zu suchen, da man immerwieder "versetzt" wird. Ich Chef - du nix ist oft die Devise. Leider wird der Führungsstil seit Jahren weiter "vererbt" und nicht nach Außen geschaut. Es könnte besser laufen, wenn man sein Team etwas motivieren würde. Sogennante Team Events o. ä. gibt es nicht. Im Gegenteil, man wird sogar manchmal eher aus der Pause geholt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Entweder man ist Steurberater oder Assistentin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETL Systeme Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ETL Systeme Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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