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Verpackungstechnik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kolleginnen. Es macht Spaß dort zu Arbeiten.
Gutes Team, welches zusammenarbeitet und miteinander redet. Flexibilität bei Arbeitszeit und Urlaub.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist freundlich und sachlich.
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Hier kann ich jederzeit auch mit höheren Vorgesetzten bei Bedarf sprechen
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Weder positive noch negative Kritik hat persönliche Konsequenzen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Menschlichkeit gleich null. Nur die $$$ Zeichen im Sinn.
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Weder positive noch negative Kritik hat persönliche Konsequenzen
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Man sollte darüber nachdenken, warum so viele Leute gegangen sind. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Wenn Vorgesetzte anfangen über Mitarbeiter schlecht zu reden und "mobben" dann sollte man überlegen, welchen Wert solche leute haben.
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Keine Firmenbeteiligungen oder Provisionen mit persönlichen Zielvereinbarungen.
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Hört wenig auf arbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An sich selbst als Arbeitgeber arbeiten, sowie den Abteilungsleitern klar machen, das alkes nur Menschen sind und auch als solche behandeln wäre mal vorteilhaft
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Mehr Präsent im Unternehmen sein und auf die Meinungen der Mitarbeiter hören. Erfahrung zahlt sich aus.
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Transparenz ist im Laufe der Jahre etwas besser geworden; Lob kommt selten - Kritik eher. Ausbaufähig!
Mehr Werbung für das Unternehmen betreiben. Es liegt eben nicht an einer Bundesstraße oder am Rand von Göttingen.
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Gutes bewahren, aber auch Neues zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ETT Verpackungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Das Produkt, Verpackungsanlagen lässt Kreativitätsspielraum und ist extrem Umfangreich.
5
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Definitiv. Nichts zu vergleichen. Es ist kein 0-8-15. Alle leisten außerwöhnliches
5
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Immer mal wieder sehr gute und interessante Aufgaben
4
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Was gibt es interessanteres als Sondermaschinenbau? Scheinbar eine ähnliche Maschine oder doch wieder viele Sachen neu daran? Oder ein Sonderwunsch vom Kunden der erfüllt werden muss? Alles ist möglich, wer Abwechslung mag ist hier genau richtig
5
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Sondermaschinenbau! Top.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETT Verpackungstechnik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kaum Informationen außer über den Buschfunk
3
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Kann sicherlich auch verbessert werden. Aber OK!
3
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Dieser Punkt könnte intern besser funktionieren
3
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Hier besteht Hoher handlungsbedarf
1
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Hier wird noch getrommelt!
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Duales Studium ist möglich, Englischkurse werden angeboten
4
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Nicht die beste Wahl für Karriere, aber Weiterbildung ist möglich.
3
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Schulung Weiterbildung ist sicherlich verbesserungsbedürftig
3
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kaum/ nicht möglich
2
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Wird immer weiter ausgebaut
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETT Verpackungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ETT Verpackungstechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETT Verpackungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETT Verpackungstechnik als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


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