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EUDUR-Bau 
Schorndorf 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Kostenlose Getränke
- Fahrtgeld
- Familiäre Atmosphäre
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Gute Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion
- Hilfsbereit
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Auch für private Probleme wird Verständnis aufgebracht
Bewertung lesen
freundschaftlicher Umgangston
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles bis auf das Gehalt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsschutz stark verbessern, bessere Maschinen, nicht auf Sparflamme fahren, dem Mitarbeiter mehr Glauben schenken.
Bewertung lesen
- Frisches Obst wäre toll
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EUDUR-Bau Schorndorf ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das einzige was gut ist.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUDUR-Bau Schorndorf ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Muttergesellschaft hat ein besseren Ruf, als die Tochtergesellschaft in Schorndorf.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird unterstützt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EUDUR-Bau Schorndorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EUDUR-Bau Schorndorf besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUDUR-Bau Schorndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUDUR-Bau Schorndorf als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
EUDUR-Bau Schorndorf
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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