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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In allen Bereichen Arbeit im Team. Niemand bleibt mit seinen Aufgaben, Fragen oder Problemen allein. Es gibt keine Überstunden und ein faires Miteinander.
Alle Probleme können offen angesprochen werden!
Fortbildung wird großgeschrieben!
Betriebsklima wird gefördert!
Es wird über alles gesprochen und man findet immer eine Lösung
Dass er immer ein offenes Ohr hat und Fortbildung fördert
Flexibilität und konstruktives Miteinander! Mit entsprechender Motivation und Leistung hat man gute Entwicklungsmöglichkeiten und erfährt jede Menge Förderung! Außerdem ist das Spektrum der Aufgaben und Mandanten breit gefächert und somit auch spannend, abwechslungsreich und interessant!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass er manchmal zu nachsichtig ist
Dass er zu gutmütig ist!
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad in der Öffentlichkeit
Leute schneller rausschmeißen, die andere Kollegen denunzieren, nur rumnörgeln und das ganze Klima versauen!
Unwilligen und teils unfähigen Kollegen/innen sollte man nicht so viel Freiraum lassen
Mehr Schulung / Zusammenkünfte innerhalb des Büros
Noch mehr interne Schulungen und feste Besprechungszeiten!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Euler & Kuhl ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Kollegen und Vorgesetzten arbeiten miteinander, alle Fragen dürfen gestellt werden!
Fairer Umgang miteinander, Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit und unterstützen
Die Atmosphäre unter den Angestellten war immer korrekt.
Kleine Aufmerksamkeiten u.ä. gibt es nicht überall
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Super, es werden fortlaufend Aus- und Fortbildungen angeboten, eigene Vorschläge / Wünsche werden aufgegriffen und umgesetzt
Die Möglichkeit der externen Fortbildung war vorhanden. Interne Fortbildungen wären eher rar.
Wird hier jederzeit gefordert und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euler & Kuhl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Euler & Kuhl schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euler & Kuhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euler & Kuhl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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