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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kultur des Vertrauens und die kurzen Wege zur GF
Man kann sich seine tägliche Arbeitszeit "halbwegs" selbst einteilen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
- schlechte Bezahlung
- Versuch das Unternehmen als „wir sind eine Familie“ zu verkaufen, jedoch die Menschen wie Bauern auf dem Schachbrett zu behandeln - im Zweifel kann man schnell und schmerzlos austauschen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal mit den Leuten reden und nicht aus allem raushalten und vollendete Tatsachen schaffen.
Noch nachhaltiger an wichtigen Themen dranbleiben
- Mitarbeiter gerecht behandeln
- Gesetz einhalten
- Weiterbildung ermöglichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EURODUNA International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EURODUNA International schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EURODUNA International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EURODUNA International als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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