Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen euronicsXXL Johann+Wittmer?

euronicsXXL Johann+Wittmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet euronicsXXL Johann+Wittmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen euronicsXXL Johann+Wittmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von euronicsXXL Johann+Wittmer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei euronicsXXL Johann+Wittmer wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei euronicsXXL Johann+Wittmer als eher traditionell.

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Johann+Wittmer
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meistens respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, aber auch nicht von jedem Team-/ Abteilungsleiter.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten
Gehalt
Keine weiterbildungsmöglichkeiten

August 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt anpassen und ein Schichtenmodel ausprobieren. Früh/Spätschicht.
Dann hat man mehr vom Tag als Mitarbeiter. Sicher auch als Vorgesetzter

August 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von euronicsXXL Johann+Wittmer ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr schlechtes Gehalt
Weit unter dem Durchschnitt

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungsangebote hat man hier leider kaum.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

euronicsXXL Johann+Wittmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet euronicsXXL Johann+Wittmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen euronicsXXL Johann+Wittmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei euronicsXXL Johann+Wittmer als eher traditionell.