Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusatzleistungen.
- Viele Einblicke in die Jugendhilfe und deren Vorgehen
- Stabile Gruppen, bei denen man eine Bindung aufbauen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird alles aus Kostengründen wegrationalisiert.
- eingefahrene Teamstrukturen / Erwartungen
- Praktikant*innen werden schnell als volle Mitarbeiter in der Tagesbetreuung eingesetzt
- Unregelmäßige persönliche Reflexionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mirarbeitern hören und Bedürfnisse ernst nehmen
- Leitende auf der Tagesgruppe für Sensibilität gegenüber Praktikant*innen schulen
- Eingefahrene Erwartungen anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Jugendhilfe Freiburg-Zähringen ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die festen Arbeitszeiten waren gut und sollten Überstunden anstehen, war dies bereits Tage zuvor gut einplanbar.
Dennoch nur mittelmäßig, da Jugendhilfe auch anstruchsvoll sein kann und so einen Bereich des eigenen Hobbys beeinträchtigt hat, da man selbst dann abends auch mal nicht so gut laune hatte wenn jmd anderes etwas nicht direkt korrekt ausführt -> erst durch Feedback durch andere erfahren, dass man so ab und zu handelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Jugendhilfe Freiburg-Zähringen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider läuft die nicht soo gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Jugendhilfe Freiburg-Zähringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Evangelische Jugendhilfe Freiburg-Zähringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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