Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Factorial?

Factorial wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Factorial besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Factorial als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Factorial das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Factorial wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Factorial als eher modern.

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Factorial
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
83%83
Mitarbeiter-Events
83%83
Homeoffice
83%83
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
50%50
Hund erlaubt
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Barrierefrei
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen ist sehr mitarbeiterfreundlich in Hinsicht auf die Work-Life-Balance. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und man kann offen und ehrlich kommunizieren. Es herrscht eine gute Feedbackkultur.

März 2025Bewertung lesen

Die flexible Arbeitszeit, die Internationalität, das multikulturelle Team und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal funktioniert die Kommunikation nicht gut. Beispielsweise enthalten briefings manchmal zu wenig Informationen

Dezember 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und der Austausch könnten besser sein - damit Kollegen und Teams in der Zusammenarbeit besser abgestimmt sind. Strukturen und Prozesse in der Zusammenarbeit der Teams sind teilweise noch nicht ganz ausgereift.

März 2025Bewertung lesen

Ich würde versuchen, mir noch mehr Personen zur Seite zu stellen, mit denen ich mich alternativ austauschen kann, wenn meine Führungskraft selbst keine Zeit hat

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Factorial ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eine gesunde Work-Life-Balance steht bei Factorial im Vordergrund.

März 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Factorial wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Factorial besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Factorial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Factorial als eher modern.