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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem Menschlich stimmt hier alles.
Ein Nein gibt es von vornherein nicht. Alles lässt sich besprechen und vieles ist Teamentscheidung.
Alles was oben mit 5 Sternen bewertet wurde :)
moderner Führungsstil - New Work
- Firmenfeiern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts
-schlechte bezahlung
-keine Übernahme der Azubis, wenn dann nur zu sehr schlechten Konditionen.
-schlechte Arbeitsplatz Ausstattung.
Im Bewerbungsgespräch wurden mir starke Hoffnungen gemacht meinen Hund mitbringen zu können. Das hat sich mittlerweile relativiert...
- Prozesse wirken manchmal etwas unkoordiniert
- Priorisierung der Aufgaben ist manchmal unklar
- in einigen wenigen Projekten waren die Verantwortlichkeiten nicht eindeutig bestimmt
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung der letzten Jahre ist weiter zu führen und hier und da auch noch zu verbessern und nachzuschärfen.
Sichtbarer werden, feste Budgets für Leistungen einplanen, mehr Transparenz in der Kommunikation
Eine klare Ausbildungsstategie etablieren und die Azubis nicht als "normale" Mitarbeiter ausnutzen.
Fachpersonal für Vertrieb und Technik
Etwas mehr Struktur, gerade am Anfang der Ausbildung, fände ich gut, um sich einzugewöhnen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fat IT SOLUTIONS ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider hatte die fat als Arbeitgeber in der Vergangenheit nicht immer das beste Image. Allerdings hat sich in diesem Unternehmen viel geändert und mittlerweile kann ich nur sagen, dass es ein toller Arbeitgeber ist.
Unser Image könnte wohl besser sein wenn ich das manchmal sehe, wohl der Vergangenheit geschuldet...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man für ein Thema brennt ist es kein Problem darin (bezahlt, während der Arbeitszeit) weitergebildet zu werden
Ist immer möglich, persönlich, so wie Unternehmensorientiert. Allerdings muss dafür auch die Zeit und das Geld da sein.
Zertifizierungen, Weiterbildungen, Duales Studium, Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme von Auszubildenden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fat IT SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet fat IT SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fat IT SOLUTIONS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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