Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben waren interessant
Transparenz, Familienfreundlichkeit, Mitarbeiterförderung, gute Leistung wird gesehen und belohnt
Verantwortungsvolle Tätigkeit, Flexibilität, kurze Entscheidungswege
Einfach alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlende Kommunikation von der Kooperationsebene
-Umgang des Managements mit Mitarbeitern
-Konflikte
-Mitarbeiterfluktuation
das mir nichts negatives einfällt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter schätzen, auch wenn man ihn nicht mag.
Ein wenig mehr proaktive Weiterbildung wäre gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FCI Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umfassendes Aufgabengebiet mit Offenheit für Veränderungswünsche in anderen Gebieten
Es ist nie langweilig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCI Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr von Machtgedanken geprägt. Man trieb durchaus MA aus dem Betrieb.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann mich nicht an Weiterbildung erinnern
Je nachdem, ob du weiter kommen möchtest oder nicht, wirst du unterstützt
Karrieremöglichkeiten okay, Weiterbildung wird gemacht, aber man muss sich schon selbst darum kümmern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FCI Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FCI Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FCI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen