Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fechtelkord & Eggersmann?

Fechtelkord & Eggersmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fechtelkord & Eggersmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fechtelkord & Eggersmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fechtelkord & Eggersmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fechtelkord & Eggersmann wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fechtelkord & Eggersmann als eher modern.

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Fechtelkord
&
Eggersmann
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
17%17
Hund erlaubt
17%17
Homeoffice
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundlicher und offener Umgang. Man kann jederzeit Fragen stellen und auf die Kollegen zugehen. Der Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein und hat ein offenes Ohr für individuelle Anliegen. Besonders positiv sind die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die sehr guten Chancen auf eine Übernahme.

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich negative Punkte gibt es aus meiner Sicht kaum.

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Verbesserungsvorschläge

Noch mehr gemeinsame Teamaktionen und kleine Events wären schön, um sich auch abteilungsübergreifend besser kennenzulernen und den ohnehin guten Zusammenhalt weiter zu stärken.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fechtelkord & Eggersmann ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ausgeglichene Arbeitsaufteilung und abwechslungsreiche Aufgaben, die man selbstständig bearbeiten kann. Bei Fragen stehen alle Kollegen unterstützend zur Seite und erklären gerne.

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Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Durch unterschiedliche Projekte wie Wettbewerbe, Schulen, Feuerwehren, Rathäuser oder den Wohnungsbau bekommt man Einblicke in viele verschiedene Bereiche. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann immer wieder neue Erfahrungen sammeln und sich fachlich weiterentwickeln.

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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Weiterbildung und der regelmäßige Austausch werden im Unternehmen gefördert. Jeden Montag findet eine gemeinsame Besprechung statt, in der über aktuelle Themen im Unternehmen, Neuerungen bei Programmen sowie aktuelle Vorgaben und Entwicklungen in der Planung informiert wird. Dadurch bleibt man fachlich auf dem neuesten Stand und kann sein Wissen kontinuierlich erweitern.

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Die Firma bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gibt einem die Freiheit, eigene Interessen und Stärken einzubringen.

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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fechtelkord & Eggersmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fechtelkord & Eggersmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fechtelkord & Eggersmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fechtelkord & Eggersmann als eher modern.