Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Feintool System Parts Oelsnitz?

Feintool System Parts Oelsnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feintool System Parts Oelsnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feintool System Parts Oelsnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Feintool System Parts Oelsnitz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feintool System Parts Oelsnitz wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feintool System Parts Oelsnitz als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
79%79
Betriebsarzt
61%61
Mitarbeiter-Events
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
25%25
Diensthandy
21%21
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Coaching
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Internetnutzung
11%11
Barrierefrei
7%7
Firmenwagen
7%7
Rabatte
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterentwicklung der letzten Jahre

Juli 2025Bewertung lesen

Engagement wird durchaus honoriert

März 2025Bewertung lesen

Schnelle Umsetzung

Januar 2025Bewertung lesen

Zusammenhalt der Arbeitskollegen

September 2024Bewertung lesen

Lohn kommt pünktlich.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man permanent nerven muss bis was geändert wird

Januar 2025Bewertung lesen

Es findet keine Kommunikation mit der Produktion statt

September 2024Bewertung lesen

Aufgabenvielfalt stark begrenzt

Juli 2025Bewertung lesen

schlechte Kommunikation, ungenügende Wertschätzung für den Mitarbeiter, vielleicht hatte ich auch nur abteilungsgemäß Pech, entweder man paßt sich ohne eigene Meinung an oder man geht.

Oktober 2024Bewertung lesen

Zu viele GF in den letzten Jahren, Kontinuität fehlt, immer wieder wechselnde Hierarchien bringen keine Verbesserungen, im Gegenteil

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Ehrlichkeit, Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter... Aspekte, die deutliche Verbesserung benötigen

Juli 2025Bewertung lesen

Vielleicht könnnte der Betriebrat mal etwas aktiver werden ... kaum zu spüren, aber ständig Besprechungen.

März 2025Bewertung lesen

Mehr Kommunikation wäre wichtig

Januar 2025Bewertung lesen

Personal analysieren, Strukturen schaffen, Potential nutzen, fair bezahlen.
-> Schwer an Krebs erkrankte Mitarbeiter ( nach 2 schweren OP`s ) öfter als 1x pro Jahr anrufen und sich nach Ihnen erkundigen ggf. Krankenbesuche machen!

Oktober 2024Bewertung lesen

Hört bitte den Leuten zu die euer Geld verdienen!

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Feintool System Parts Oelsnitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Werden anerkannt und geschätzt.

April 2025Bewertung lesen

Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.

März 2025Bewertung lesen

Ein zweischneidiges Schwert, auf der einen Seite kann man auch als älteres Semester bei FT einsteigen. Die Förderung in meinem Fall war unterirdisch!

September 2023Bewertung lesen

hier besteht eine volle Integration und hohe Anerkennung

September 2022Bewertung lesen

Diese werden nicht überfordert. Aber eine besondere Wertschätzung ist auch nicht zu spüren.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feintool System Parts Oelsnitz ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Buschfunk funktioniert. Von der Führungsetage erfährt man kaum etwas.

April 2025Bewertung lesen

Findet leider nicht statt

September 2024Bewertung lesen

Gibt es hier nicht wirklich.... es sei denn, in den Unternehmensrichtlinien, was sich aber toll liest !

Oktober 2024Bewertung lesen

Ja, die Kommunikation, die ist bei FT leider mangelhaft!

September 2023Bewertung lesen

die Kommunikationskultur kann weiter verbessert werden, liegt aber oft an einzelnen Personen; allgemeine die Belegschaft betreffende Informationen werden regelmäßig kommuniziert

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Es gibt verschiedenste Möglichkeiten, aber es wird niemandem etwas hinterher getragen. Leider denken das aber einige.

März 2025Bewertung lesen

Nur dessen Nase gefällt.

April 2025Bewertung lesen

Schulungen und Informationen dafür werden, nicht wie benötigt, vergeben. Es werden Posten geschaffen und nicht nachvollziehbar vergeben.
Unfähig, aber angepaßt, ist hier gewollt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Förderungen werden angeboten wenn deine Nase deinem Vorgesetzten passt, wenn nicht sieht's schlecht aus!

September 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen gibt es für die gesamte Belegschaft, im Rahmen der jeweiligen Aufgaben oder Entwicklungsziele eines Mitarbeiters (natürlich nicht nach wünsch dir irgendetwas), diese werden durch Vorgesetzte im Rahmen der MA-Gespräche besprochen und organisiert, jeder hat dazu die Möglichkeit, leider wird es auch von einigen nicht genutzt

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Feintool System Parts Oelsnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feintool System Parts Oelsnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feintool System Parts Oelsnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feintool System Parts Oelsnitz als eher modern.