Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen figo bochum?

figo bochum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet figo bochum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen figo bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von figo bochum das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei figo bochum wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei figo bochum als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Firmenwagen
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
75%75
Barrierefrei
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätzenswert ist der respektvolle Umgang auf Augenhöhe und der große Vertrauensvorschuss, der den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Das Miteinander ist von Menschlichkeit geprägt: Selbst bei persönlichen Problemen, privaten Anliegen oder längeren Krankheitsphasen wird immer Verständnis gezeigt und nach Lösungen gesucht.

August 2026Bewertung lesen

Freie Gestaltung der Arbeitszeit ist möglich

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kehrseite des großen Vertrauensvorschusses ist, dass die Zügel manchmal zu locker gelassen werden. Einige Mitarbeiter können mit diesem Freiraum nicht umgehen, was zu einer ungleichen Leistungsverteilung führt. Da sich das Unternehmen oft erst sehr spät von leistungsschwächeren Personen trennt, bremst das die engagierten Kollegen aus und wird phasenweise zur Belastung für das Team.

August 2026Bewertung lesen

Fähigkeiten, Stärken oder auch Schwächen werden nicht wahr genommen

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte verstärkt in eine unkomplizierte(re) Technik und die Modernisierung der Büros investiert werden, um Unterbrechungen im Alltag zu reduzieren. Zudem wäre bei strategischen Entscheidungen eine langfristigere Ausrichtung mit mehr Weitblick für die Zukunft wünschenswert.

August 2026Bewertung lesen

Persönlicher Austausch ist besser, als " stille Post" über andere

April 2021Bewertung lesen

Versucht eure Mitarbeiter gewählter auszusuchen und sie länger zu behalten statt Wellenweise auszutauschen. Aus auf die Mitarbeiter einzugehen kann Wunder bewirken.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von figo bochum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Alter spielt im Umgang miteinander keine Rolle. Es gibt hier keine Unterschiede zwischen "Jung" und "Alt".

August 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von figo bochum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Geschäftsführung ist offen für Unterstützung bei der Weiterbildung. Voraussetzung dafür sind jedoch Eigeninitiative und ein überzeugender Plan seitens des Mitarbeiters.

August 2026Bewertung lesen

Hier geht es nicht um Karriere sondern um billig bauen.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

figo bochum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet figo bochum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen figo bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei figo bochum als eher modern.