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FSG 
(Fingerspitzengefühl 
GmbH)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FSG (Fingerspitzengefühl )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FSG (Fingerspitzengefühl )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage am Mehringdamm.
Die Kollegen
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt im Team, tolle Kollegen, viele Chancen zum Lernen und immer wieder neue Aufgaben.
Bewertung lesen
Gehalt war ok
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Aufgaben, gemeinsames Lunchen, Aktivitäten zur Erholung, etc.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Organisation, Ausstattung, Führungskultur
Sie lassen es so aussehen, als wären wir eine Familie, aber das bedeutet, dass Sie einfach zu viel arbeiten. Wenn die Rollen umgedreht werden, konzentrieren sie sich nur auf das Einkommen des Firma
Bewertung lesen
Solange man mitspielt ist alles gut, aber sobald man Kritik äußert ist man unten durch bzw. wird die Kritik umgedreht und man selbst bekommt es ab.
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Feedback wird nicht angenommen
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Fehlende Wertschätzung von alten und neuen Mitarbeitern. Es wird an den falschen Stellen gespart
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wirklich betroffen sind fragen innerhalb welches Zeitraums sie Pause machen möchten.
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Zeig Interesse in dein Unternehmen
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Mehr die Mitarbeiter durch Gehalt wertschätzen oder Urlaubstage anheben, Überstunden reduzieren! Sozialleistungen anbieten, oder wenigstens ein Jobticket
Bewertung lesen
Augen auf machen und auf alle Kollegen hören, Feedback annehmen & umsetzen
Bewertung lesen
Eventuell mehr Urlaubstage.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FSG (Fingerspitzengefühl ) ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt soswohl weibliche also auch männliche Führungskräfte. Das Management team ist 50%/50% weiblich und männlich
5
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Flat structure
3
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Not much experience with that topic at FSG
3
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Mitarbeiter in höheren Positionen werden tendenziell mehr gefördert (Gehalt) als andere
4
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Leider wurden auch hier oft nicht Gendergerechte Kommentare von sich gegeben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSG (Fingerspitzengefühl ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird einem gerne was versprochen aber mehr auch nicht.
1
Bewertung lesen
Sie können von den verschiedenen Kunden lernen, aber es ist nicht üblich, Werbung zu machen.
1
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Ohne die richtigen Beziehungen fast nicht möglich.
1
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Gibt's nicht
1
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Didn’t exist!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FSG (Fingerspitzengefühl ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FSG (Fingerspitzengefühl ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FSG (Fingerspitzengefühl ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FSG (Fingerspitzengefühl ) als eher modern.