Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Finizio leistet in pionierhafter Weise wichtige Beiträge zum Umweltschutz, sodass die Tätigkeiten sehr sinnstiftend sind. Außerdem ist die Arbeit abwechslungsreich und interessant und trägt so zum persönlichen Wachstum bei.
Die Organisationskultur ist sehr wertschätzend und das Umfeld der Kolleg*innen sehr angenehm. Die Belegschaft setzt sich für die positive Sache ein und pflegt einen sehr respektvollen Umgang - insbesondere auch seitens der Geschäftsführung.
Ein sehr angenehmes Teamgefühl. Ich hatte stets den Eindruck, dass das gesamte Team sehr motiviert an die verschiedenen Aufgaben herangeht und eine hohe Eigenmotivation mitbringt. Kolleg*innen waren bei allen Fragen immer hilfsbereit und man hatte auch als neue Person die vielleicht 1-2x öfter fragen muss, nie das Gefühl das irgendwer genervt ist. Wenn es Kritik gab, wurde diese direkt und offen kommuniziert in einer sehr konstruktiven Art und Weise. Ich hatte nie das Gefühl, dass es eine Art "das machen ...
Jeder kann das Unternehmen mitgestalten und weiterentwickeln. Es geht stetig voran.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass wir unseren guten Stoff noch nicht verkaufen können. ;)
Verbesserungsvorschläge
gewisse interne Strukturen und Prozesse etwas verknappen und klarer definieren. Hatte aber immer das Gefühl, das der Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung besteht und Verbesserungsvorschläge gerne angenommen bzw. geprüft werden. Menge an Kommunikationskanälen ggf. reduzieren.
Ordnung im Werkstattbüro
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von FINIZIO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es das nicht gäbe, gäbe es Finizio nicht. Umwelt und Soziales sind die Gründe für unsere Toilettenrevolution.
Ich denke immer besser kann keiner. Und dann setzen wir doch noch einen drauf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus meiner Position nicht zu 100% einschätzbar, habe aber viel positives gehört.
Ich habe durch die Arbeit schon verdammt viel gelernt, das meiner Karriere zugutekommen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FINIZIO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FINIZIO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FINIZIO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FINIZIO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.






























