Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- den Mut und das Vertrauen, neue Wege zu gehen
- die Möglichkeit, neue Strukturen zu schaffen
- das kollegiale Miteinander
- Hands-on Mentalität & Teamspirit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertekultur, es werden AN abgeworben und wenige Monate später wieder entlassen…nicht sehr strategisch.
Sprunghafte Unternehmensentscheidungen, kein soziales Gewissen, massiver Flurfunk, schlechte Kommunikation, ausgeprägte individuelle Vorteilnahme
Verbesserungsvorschläge
Konkurrenzgehabe zwischen den Abteilungen auflösen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Finvia Family Office ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite zu 100% remote und das funktioniert sehr gut. FINVIA hat relevante Hardware zur Verfügung gestellt. Technisch ist FINVIA sehr gut aufgestellt. Alle Standorte haben zusätzlich noch Büros.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finvia Family Office ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entscheidungen werden oft im Team besprochen und Mitarbeitermeinungen sind gefragt. Allerdings gibt es gelegentlich Verbesserungsbedarf bei der Abstimmung, insbesondere bei der klaren Abgrenzung von Arbeitsschritten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finvia Family Office wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Finvia Family Office schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finvia Family Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finvia Family Office als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.