Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es Mitarbeiter Gespräche gibt. Dass sie unseren Wünschen gerecht werden wollen.
Familiäres Umfeld Freundlichkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er sollte einigen Mitarbeitern die Meinung sagen können und wenn sie sich nicht dran halten, eine Abmahnung zu geben. Egal wie lange dieser schon in der Firma beschäftigt ist
Zu wenig kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Abtlungsleiterin Ernennen für den Bereich Nordex, WOS und Stadler. Neue Maschinen für die Mitarbeiter bereitstellen. Jedem die Chance geben sich weiter entwickeln zu können. Wieder die Möglichkeit zu geben, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Mehr Datenschutz für die Mitarbeiter in der Produktion.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen/einbeziehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firma CAD CABEL Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Schichtleiterin bekommt das ganz gut hin. Aber die Abteilungsleiterin sollte Ihren Posten freiwillig abgeben, sie schikaniert ihre Mitarbeiter und redet hinter den Rücken der betroffenen Personen. Sie hat den Posten wirklich nicht verdient.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja, Karriere eher weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firma CAD CABEL Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Firma CAD CABEL Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen