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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hier wird jeder mit jeglichem Problem aufgefangen und unterstützt. Egal ob dienstlich oder privat. Wahnsinn!
Die breite Aufstellung des Unternehmens mit den verschiedenen Ausrichtungen.
Fair, direkt, professionell, gut aufgestellt, stets darum bemüht es alles gerecht zu machen!
Er bietet einem sehr viel. Angefangen an einer Firmen Kantine, über einen Stapler Führerschein bis hin zu Fortbildungen.
Den persönlichen Kontakt und die Gespräche mit seinen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als erstes muss gesagt werden, dass die Kündigung überraschend für die Firma war. Man wollte wissen, warum ich gehen will und sogar die Geschäftsführung hat mich persönlich gefragt, ob etwas gemacht werden könnte, damit ich bleibe. Darum ist es sehr widersprüchlich, was im Nachhinein passiert ist.
Anscheinend ist das große Ego der Brückinger verletzt worden. Denn anders kann man es nicht erklären, warum die Firma Brück im Arbeitszeugnis in Geheimcode-Sprache angibt, dass man keinen Erfolg bei denen hatte. Wie schon ...
Fakt ist, man kann es nicht jedem gerecht machen!! Bei manchen Mitarbeitern müsste härter durchgegriffen werden, da diese dem Unternehmen sonst auf der Nase herumtanzen!
Keine Verbesserungen in sicht
Schlechte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Unterstützung durch mehr Technik - Stichwort: Digitalisierung - sollte zügiger ausgebaut werden...
o Digitalisierung nicht boykottieren
o Home-Office ermöglichen
o Flexible Arbeitszeiten für ALLE Verwaltungsmitarbeiter
o Kommunikation auf Augenhöhe
o Qualifiziertes Personal einstellen/ besser schulen
o Über Werte nicht nur sprechen, sondern auch leben
o Keine Aussagen tätigen, die sowieso nicht eingehalten werden oder von vornherein nicht der Wahrheit entsprechen
Da fällt mir nichts ein!!
Mitarbeiterführung benötigt geschulte Vorgesetzte
Hat immer ein offenes Ohr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Firmengruppe Brück ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gerade wenn es zu kniffeligen Aufgaben kommt, dann erkennt man bei Brück besonders, dass alee an einem Strang ziehen. HIer werden Lösungen gefunden, die den Arbeitnehmer und Arbeitgeber zufrieden stellen!
Den Zusammenhalt unter den Kollegen empfinde ich als sehr gut.
Dies kann aus objektiver sowie auch aus subjektiver Sicht als sehr positiv erachtet werden.
Da jeder Mitarbeiter unterschiedlich ist, kann dies nicht in jeder Ebene versprochen oder bewertet werden, was selbstverständlich ist bei einem Unternehmen mit weit über 200 Mitarbeitern! Mitarbeiterzufriedenheit steht jedenfalls an erster Stelle! Der Kollegenzusammenhalt ist auch vorrangig die eigene Aufgabe, da jeder für sein eigenes Verhalten verantwortlich ist!
Sehr gut. Man kommt mit jedem klar, egal aus welcher Abteilung. Es macht einfach Spaß!
Auch das liegt ja an einem selber. Gebe ich, kann ich auf mal nehmen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firmengruppe Brück ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist quasi nicht gegeben, da die Mitarbeiter*innen feste Arbeitszeiten haben (täglich bis 17.00 Uhr; Fr. bis 15.15 Uhr). Natürlich darf man auch mal früher gehen, aber dies muss immer vorher genehmigt werden. Es gibt ein paar Kolleg*innen, die flexible Arbeitszeiten haben. Diese sollen es aber nicht weiter kommunizieren. Dies zum Thema Gleichberechtigung.
Hatte das Vergnügen von Gleitzeit. Die meisten im Betrieb haben das nicht.
Es gibt zwar kein Home-Office, dies ist jedoch Firmenphilosophie: "Wie kann es sein, dass Mitarbeiter der Verwaltung bevorzugt werden sollen, wenn es für die Monteure technisch nicht machbar ist, Baustellen im Home-Office zu erledigen!" Gleichstellung aller im Unternehmen. Großartiger Ansatz: Alle gleich!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer betriebliche Weiterbildung benötigt, wird unterstützt. Wie genau diese Unterstützung ausfällt wird im Einzelfall entschieden.
Jegliche Fortbildungen werden gefördert. Es gibt kein MUSS, aber es sind alle Möglichkeiten gegeben. Hier gibt es noch Musterkarrieren: vom Azubi zum Bereichsleiter!
Jeder hat die Möglichkeit alles zu erreichen!! Das hängt natürlich von der Einsatzbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters ab!
Jedem steht hier jede Tür offen. Durchgehen muss jedoch jeder Mitarbeiter selbstständig!
Wer sich weiterbilden möchte, wird bestimmt nicht abgelehnt ! Fortbildungen immer möglich...
Wenn man sich weiterbilden möchte wird man ernst genommen und im besten Fall unterstützt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firmengruppe Brück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Firmengruppe Brück schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firmengruppe Brück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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