Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Entscheidungswege, Offenheit für Veränderungen zum Wohle des Erfolgs
Hat Parkplatz.
Alle im Unternehmen sind freundlich , aufgeschlossen und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
gut bezahlt
Wirkt auf den ersten Eindruck gut.
Heute hü morgen hot. Viel zu wenig Kommunikation an eure Mitarbeiter
Die siessen, kalte Atmosphäre, kleine gehälter, ein Witz für Provisionsmodel, habe nichtmal ein Firmenhandy bekommen.
Ueberstunde
Es gibt keinen Empfangsbereich. Der Wohlfühlfaktor stimmt nicht. Das Wartesofa steht direkt gegenüber der Eingangstür - eine zugige Angelegenheit. Der Raum, in dem das Vorstellungsgespräch stattfand, war sehr dunkel. Danach geht man niedergeschlagen heim.
Extreme Fluktuation, keiner ist dort länger als 6-12 Monate beschäftigt - dazu kann sich jeder seinen Teil denken...
Solltet lernen euer Wort zu halten. Sprich was ihr versprecht auch halten. Lohnabrechnung per E-Mail verschicken spart Porto und vor allem Zeit.
Bessere Gehälter, nicht viel höcher, aber ein bisschen besser wäre gut. Bessere Onboarding.
Auch auf positive Sachen eingehen. Bewerber nicht bevorteilen aufgrund des Aussehens. Jedem die gleichen Chancen geben. Hellere Räume sind von Vorteil.
Sucht bitte ein anderes Wirkungsfeld...
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Engineering-Service ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja klar, es gibt hier keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Engineering-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Konflikte wurden nicht gelöst sondern ausgesessen
Sehr kalt. Manchmal wollen Sie sich um die Mitarbeiter nicht kümmern.
Heutige Vereinbarungen gelten am nächsten Tag nicht mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch bezahlte Fortbildung von Fischer hatte ich die Möglichkeit in meinem Unternehmen Karriere zu machen.
Gibt es nicht.
