Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man mal einen Tag Frei Brauch wird dieser mit Priorität behandelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation, mangelnde Planbarkeit, mangelnde Aufstiegschancen, mangelhafte Ausrüstung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Fleischmann Elektrosysteme ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeiten sind durch aus vielseitig und auch interessant wenn man bereit ist, auch mal etwas anderes zu machen, als in der Job Beschreibung steht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischmann Elektrosysteme ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wird für deine Vergütung relativ viel verlangt. Selbst wenn deine höhere Vergütung durch Verrechenbare Überstunden zu Stande kommt, gibt es beim Personalgespräch Anmerkungen, dass man ja so gut verdient.
Benefiz ist in dieser Firma gänzlich unbekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden klein geredet und müssen, wenn dann eigen initiativ geschehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen