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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Bezahlung
Dienstwagen
Energiekosten werden übernommen
Altersbetriebliche Vorsorge
Überstunden werden voll vergütet
Im Allgemeinen ein guter Arbeitgeber
Das alle Angestellten gleichberechtigt behandelt werden, und dass Eigeninitiative gefordert und gefördert wird
Dass auf persönliche Wünsche eingegangen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ambivalente Kommunikationseben die einen persönlich Unsicherheit bringt
Fehlende Rückmeldungen, wenn man nicht nachfragt
Missverständnisse im Austausch, die selten aufgearbeitet werden
Dass nur von Monat zu Monat geplant wird oder werden kann
Die Auswahl der Einsatzorte ist noch etwas gering.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationseben, vertraglich halten was zugesagt wurde und vertragliche Veränderungen offen kommunizieren…
Mehr regelmäßigen Austausch mit dem Geschäftsführer wäre wünschenswert.
Mehr proaktive mit Mitarbeitern kommunizieren
Mehr finanziellen Puffer bereitstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Flexi-Pflege ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine langweiligen Einsätze und genug zutun im Arbeitsalltag.
Auch wenn Routine dabei ist, jeder Tag birgt neue Herausforderungen
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flexi-Pflege ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbaufähig in den Medien, Zeitarbeit unbegründet in dieser Form in dem Betrieb einen alten, negativen Ruf hat.
Kann ich nur weiterempfehlen!
Personaldienstleister genießen nicht das Beste anliegen, aber weit entfernt von den schwarzen Schafen der Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich, da man in einem festen Bereich zu festen Konditionen arbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flexi-Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Flexi-Pflege gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flexi-Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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