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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Voll ausgestattete Küche und immer eine Parkmöglichkeit. War das Einzige was gut war
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern, egal ob intern oder extern. Rassistische Äußerungen aus der Führungsetage. Auch auf Datenschutz wurde nicht wirklich geachtet.
Verbesserungsvorschläge
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von flexirent Personalmanagement ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Image, bei Mitarbeitern, ehemaligen Mitarbeitern und Kunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab eine einzige Weiterbildung welche nur der Firma zu Gute kam. Ansonsten keinerlei Einarbeitung und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- flexirent Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet flexirent Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen flexirent Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei flexirent Personalmanagement als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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