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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The salary and work equipment.
flowpilot pflegt eine absolut transparente und menschliche Arbeitskultur. Ziele und Erwartungen werden klar formuliert und jede/r kann sich aktiv einbringen. Auch wenn es einmal etwas zu kritisieren gibt, wird das Feedback immer wertschätzend entgegen genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Social behavior.
Verbesserungsvorschläge
With such high employee turnover, much more self-reflection is in order. This would solve many problems.
Im Moment gibt es nichts zu verbessern. Weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von flowpilot ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir ziehen alle an einem Strang, das macht viel Spaß, in diesem Team zu arbeiten.
Alle Kolleg*innen verstehen sich gut. Da es sehr flache Hierachien gibt, ziehen alle "an einem Strang".
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von flowpilot ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
All the ways in which the work is to be implemented are prescribed. Deviations that do not coincide with the opinion of the superiors are not accepted - even constructive discussion is prevented. In such a framework, no employee can develop further.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- flowpilot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet flowpilot schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei flowpilot als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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