Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsGetränke
Das Büro ist schön gestaltet und man fühlt sich wie zuhause.
Sehr professionelle und gute Steuerberater.
Umgang Chef - Mitarbeiter
Hitze im Büro
Homeoffice regelmäßig anbieten
Gleitzeit anpassen und im allgemeinen etwas flexibler werden, damit die Mitarbeiter auch was von ihrem Privatleben haben.
Die Arbeitgeber sollten nicht so streng mit Fehlern der Mitarbeiter umgehen. Leider führt dies nur zu Angst und Scheu das Gespräch mit den Arbeitgebern zu suchen.
Der am besten bewertete Faktor von FORM LEX Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Technik ist modern und gut ausgestattet, auch fürs Homeoffice wurde man gut ausgestattet.
Im Sommer herrscht im ganzen Haus, aber vorallem in den Obergeschossen eine wahnsinnige Hitze. Ab 12 Uhr hatten wir über 30 Grad in dem Büros. Eine Klimaanlage wurde laut Aussage nicht gestattet, aber auch die Möglichkeit früher zu gehen oder von zuhause zu arbeiten bestand nicht. Das war absolut unzumutbar und nicht nachvollziehbar. Produktiv war man so definitiv nicht.
- sehr moderner Arbeitsplatz
- Software und Programme immer auf dem neuesten Stand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORM LEX Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kollegen war die Zusammenarbeit in der Regel sehr gut. Mit den 3 Chefs war es leider eher schwierig. Einer war eher mit der Öffentlichkeitsarbeit beschäftigt und war sehr launisch und wird dann auch gerne mal wegen Banalitäten sehr laut und ungerecht. Das schafft kein gutes Gefühl. Die beiden weiteren Chefs sind menschlich super, allerdings überarbeitet und bekommen die Waage damit auch nicht ausgeglichen.
- Es gab sehr selten ein Lob, dafür wurden die kleinsten Fehler streng und nachtragend
behandelt
- keine Motivation in Form von Lob oder Geld
- es gab immer sehr schöne Firmenfeiern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einmal im Quartal gehen 2 ausgewählte Mitarbeiter zu einem Seminar und verkünden dann die Informationen an alle.
Bei Interesse gibt es auch die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und dessen Unterstützung bestehen
- Aufstiegschancen = 0
