Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten
Man wird hier vom ersten Tag an sehr fair und gerecht behandelt. Gute Arbeit wird von der Führungskraft durchaus anerkannt. Es gibt ein kollegiales Team, in dem sich niemand zu ernst nimmt und in dem einige Mitarbeiter immer einen lustigen Spruch auf den Lippen haben. Es gibt natürlich auch Ausnahmen - man kann nicht immer mit jedem auf einer Wellenlänge sein.
Absprachen funktionieren gut und Azubis haben hier gute Aufstiegschancen, so finde ich.
Die Arbeit beruht auf Vertrauensbasis und Eigenständigkeit, ...
Einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht vorstellen! Er schafft eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und fördert den Austausch unter den Mitarbeitern.
Man hat die Möglichkeit, flexibel zu Arbeiten und sich die Arbeitszeiten sowie die Pausen selbst einzuteilen.
Man kann seine Ideen und Vorschläge einbringen und umsetzen, was nicht in jeder Firma gang und gebe ist.
Am Arbeitgeber gibt es nix auszusetzen! Weiter so!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben. Die Mitarbeiter sind dem Chef eigentlich komplett egal.
Bezahlung, Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
dieser Firma ist nichtmehr zu helfen !
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Formvision ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgaben waren eigentlich ganz cool, aber recht monoton.
Das Aufgabengebiet ist durch unterschiedliche Auftraggeber sehr interessant und immer was Neues. Sehr spannend, da man sich immer weiterentwickeln kann. Eigene Vorschläge werden immer angehört und gerne auch umgesetzt.
Falls man mal eine Idee für etwas neues hat, kann man sich immer ausprobieren und somit etwas zur Firma beitragen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen einem viele Türen zur Weiterbildung offen. Der Arbeitgeber motiviert stets zur Weiterbildung und fördert diese in jegliche Richtung.
Du hast immer die Chance dich weiterzubilden, was auch vom Arbeitgeber immer unterstützt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Formvision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Formvision schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Formvision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Formvision als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Stumpf seinen Job machen.






























