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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit Anfang 2023 gab es einen Wechsel in der Vorstandschaft. Der neue Vorstand macht einen sehr guten Eindruck, bringt viele innovative Ideen in das Unternehmen ein und zeigt sich sehr engagiert und Arbeitnehmerfreundlich. Hat viele gute Ideen zum Wohle der Arbeitnehmer und den Mitarbeitern wird sehr viel Wertschätzung entgegengebracht.
Das Unternehmen hat Standorte in USA, UK, Schweiz, Österreich, Tschechien, Ägypten und Deutschland.
Unterschiedlichste Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen arbeiten hier Seite an Seite. Das gefällt mir sehr gut.
Den fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Den Zusammenhalt der Kollegen. Die Kompetenz der Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Selbst fähige, langjährige Kollegen werden lieber entlassen, statt diese anzuhören.
Verbesserungsvorschläge
Marketing und Vertrieb müssen noch enger zusammenwachsen.
Leider herrscht totales Durcheinander. Heute Hü , morgen Hott.
Man sollte besser planen und Absprachen einhalten...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von FORTEC Elektronik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Standort strebt Umweltzertifizierung in 2022 an. Bietet Jobrad an. Nachhaltige Wasserversorgung für MA.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORTEC Elektronik ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte manchmal etwas effizienter sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer etwas erreichen will, bekommt dazu auch die Möglichkeit.
Es gibt Produktschulungen und für den Vertrieb auch spezifische Schulungen (Verhalten auf dem Messestand, Rethorik am Telefon). Ansonsten muss man sich selber um seine akademische Weiterbildung kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FORTEC Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FORTEC Elektronik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FORTEC Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORTEC Elektronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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