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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gewisse Kollegen, mit denen man gut bis sehr gut klar kommt.
Der zusammenhalt der Kollegen
Er zahlt pünktlich das Schmerzensgeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mitarbeiter zu Aufgaben gezwungen werden, welche nicht nur in keiner Relevanz zu ihrem Job stehen, sondern auch teilweise die Fürsorgepflicht von der Geschäftsführung total misachtet wird. Man wird von dem Geschäftsführer nicht als Mensch, sondern lediglich als Arbeiter gesehen, welcher die unsinnigen Ideen von dem Geschäftsführer in die Tat umsetzen muss. Zudem gibt es auch massive probleme mit der Gleichbehandlung von Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung. Mitarbeiter, sowie ebenfalls ich, wurden zu Gesprächen gebeten über dinge, welche andere Mitarbeiter weitermachen ...
Das verständnis für das Arbeitsumfeld/ Arbeitsbedingung
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Mitarbeiter nicht bevorzugt behandeln, nur weil man mit diesen besser reden kann. Zudem fänd ich ein Wechsel der Geschäftsführung vorteilhaft, da fast alle Probleme nur von der Geschäftsführung ausgehen.
Den Einkaufsleiter raus werfen. Mobbing auf höchster Ebene. Wer nicht freiwillig geht, wird gegangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann man vergessen. Bis zu meiner Übernahme wollte ich weiter machen um mein Wissen zu verbessern, doch das Unternehmen gibt nur das nötigste.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Kalff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Franz Kalff schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Kalff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Kalff als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Franz Kalff
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Franz Kalff
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