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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Erreichbarkeit, die Disponentin geht immer auf meine Wünsche ein, Anliegen werden sofort bearbeitet
Die sympathische und verständnisvolle Leitung des Innendienstes
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Einsatz in allen Bereichen möglich, Gehalt
Bewertung lesen
Gute Kommunikation. Flexibilität.
Bewertung lesen
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit. Auf meine Wünsche wird immer eingegangen und ich habe das Gefühl, dass alles gut organiesiert abläuft und man nicht ständig hinter allem herrennen muss, so wie ich es von anderen Arbeitgebern kannte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Ton gegenüber Mitarbeitern
Die fragliche falsche Besetzung der Leitungspositionen
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Bisher nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach läuft alles einwandfrei
Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung, anstatt nach Geschlecht
Empathiekurs für Büroangestellte
Einhaltung von Gehaltsanpassungen
Bewertung lesen
Ich ahbe einen Minijob bei Freemedics und mir rundum zurfrieden!
Bewertung lesen
ein Firmenwagen wäre wünschenswert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von freemedics ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann mal pauschal nicht sagen, man ist ja immer in anderen Kliniken eingesetzt.
5
Bewertung lesen
Schönes Büro und gute Ausstattung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • freemedics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet freemedics besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen freemedics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei freemedics als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
freemedics
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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