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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und die gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
Die Menschlichkeit und zugleich Professionalität. Habe noch nie einen so herzlichen Arbeitgeber gehabt. Frenken schaut (anders als andere Personalvermittler, wo man nur "Ware" ist), auf das "Individuum" als MENSCHEN mit seinen individuellen Bedürfnissen. Auch in schwierigen Situationen blieb Frenken mit Herz und Fairness an meiner Seite.
Sehr freundlich und zuvorkommend, man fühlt sich stets gut aufgehoben. Habe bereits früher mit dieser Firma zusammen gearbeitet und mein Vertrauen/ Bauchgefühl hats bestätigt!
Das Probleme immer direkt bearbeitet und erledigt werden.
Fairnes und Korrektheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit zwei Jahren nichts erlebt
alles ist gut.
Die Vorgesetzen und Schichtleiter, bis auf eine Person
Eigentlich alles - aber besonders ärgerlich finde ich, dass man es an Kernkompetenz fehlen lässt und die Mitarbeiter, die Kerngeschäft und Gesicht beim Kunden darstellen, drangsaliert und um Urlaub und Ansprüche prellt.
Sich hinterher nach einer schlechten Bewertung vermutlich wieder 2x gut bewerten ;)
Verbesserungsvorschläge
Mir gefällt alles an diesem Arbeitgeber
Bitte bleibt, wie ihr seid :-)
Einige Leute austauschen, weniger bestimmte Mitarbeiter bevorzugen
Für mich persönlich nichts.
Wie bereits erwähnt, könnte die Kommunikation in der Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen vielleicht verbessert werden, damit zukünftig wirklich die exakten "Rahmenbedingungen" aus den Vorstellungsgesprächen auch mit den Angaben in den Arbeitsverträgen übereinstimmen. Konkrete Angaben zu Urlaub (Anzahl der Tage) sollten im Vertrag stehen. Das erspart Ärger.
Ansprechpartner, sodass man immer einen oder zwei konkrete Ansprechpartner hat, wobei dies bei mir eigentlich kein Problem war ich konnte mit allen super kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Frenken & Co. Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Genauso wie mit jüngeren Kollegen.
Geschätzter Umgang
Von Seiten der Vorgesetzten immer top.
Der ein oder andere Kollege jüngeren Alters ist da schl mal über's Ziel hinaus geschossen - auch Vorgesetzten gegenüber.
Die Geschäftsführung von Frenken & Co. bringt den Mitarbeitern jeden Alters den nötigen Respekt entgegen. Hier kann ich natürlich auch nur für mich persönlich sprechen und Stellung zu Erfahrungen von Kollegen nehmen.
Ich bin sehr erstaunt gewesen über die Tatsache, dass viele ältere Menschen eingestellt wurden! Das sagt schon alles! Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben!
Nicht alle älteren Kollegen oder die, die länger dabei waren sind
auch bessere Mitarbeiter. Hin und wieder musste man sich eine Zumutung anhören.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frenken & Co. Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es war nur eine befristete Arbeit
Auch bei sehr guter Leistung ist dem Unternehmen nicht daran gelegen, Bemühungen einer Weiterbeschäftigung anzustreben.
Da es sich um eine befristete Stelle handelte kann ich hierüber keine Angaben machen
Bezüglich meiner Karriere und Weiterbildung wurde nie angesprochen.
Neutral - hier gab es bisher keine Angebote an Weiterbildungen teilzunehmen bzw. diese zu bezahlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frenken & Co. Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Frenken & Co. Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frenken & Co. Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frenken & Co. Personalservice als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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