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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Auch die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist gut. Unser Meister hat immer ein offenes Ohr. Auch die Arbeitszeiten sind super. Zum Glück keine Schichtarbeit.
Wäre schön wenn es was gäbe
Liegt in der Nähe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kurzarbeit
Dadurch hohe Steuernachzahlungen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte überfordert und mangelnde Qualifikation. Zu wenige Fachkräfte
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Lohn gezahlt werden. 30 Tage Urlaub ist in den meisten Firmen Standard. Bei Priess ist das leider nicht so. Die Inventur sollte man komplett digital mit Scannern durchführen. Bevor neue Ideen eingeführt werden, sollten alte aussortiert werden. Aufgrund von Platzmangel, muss so viel hin und her gelaufen werden, was Zeit in Anspruch nimmt.
Mehr auf die Leute hören, die Ahnung haben
Mach Leistung bezahlen und nach Fähigkeiten einsetzen, nicht nach Titeln. Mehr Wertschätzung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Priess ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Billig ist besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Existiert nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrich Priess wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Friedrich Priess schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Priess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Priess als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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