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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einstellung gegenüber dem Geschäft und den Mitarbeitern ist leider nicht erfolgsorientiert. Eine sichere Perspektive für die Zukunft ist hier nicht gegeben.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Friseur Paul Jeta Re ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Wohlfühlen der Kundschaft war höchste Priorität. Hier wurde darauf geachtet, dass es auf Bequemlichkeit ausgerichtet war.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friseur Paul Jeta Re ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das nötigste kam entgegen. Arbeitsstunden durften erhöht geleistet werden, wurden aber nicht ausbezahlt. Die Form von Freizeitausgleich war ein Fremdwort für den Arbeitgeber. Löhne wurden verweigert und Arbeitsverweigerung vorgeworfen. Auf Anwälte wurde nicht reagiert. Die Pflicht dem Arbeitsamt eine Arbeitsbescheinigung zu übermitteln wurde ebenfalls ignoriert. Derartiges Verhalten ist unverständlich und absolut negativ auswirkend fürs Geschäft.
1
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