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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAktuelles Equipment (Laptop und u.U. Diensthandy)
Sehr familiärer, freundschaftlicher Umgang über alle Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg, eigenverantwortliches Arbeiten, es wird nie langweilig und man lernt ständig dazu, große Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen
Interessante Aufgabenfelder, keine Dogmen, großer Verantwortungsspielraum, flache Hierarchien
angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Team, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Gute, fast familiäre Atmosphäre. Tolle Firmenevents, guter Zusammenhalt. Viel Flexibilität
Findet sich bereits in den Einzelbeschreibungen.
Zu wenig Firmenveranstaltungen...
Mehr Mitarbeiter einstellen um die Überlastung zu reduzieren.
aktive MA-Förderung (Weiterbildungsmaßnahmen)
Bringe ich jeden Tag ohne Umschweife ein. :)
Weiterbildung wäre wünschenswert.
Die Weiterbildungsmaßnahmen könnten etwas weiter ausgebaut werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fundsaccess ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe das Thema Weiterbildung selbst nicht angesprochen. Wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen habe ich für mich nicht gesehen und auch die anderen Positionen als eher feststehend wahrgenommen.
