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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt alles für das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Familienfreundlich und flexibel. Offen für Neues. Freundliche Führungskräfte mit offenen Ohren.
Rein gar nichts
Alle super freundlich, verständnisvoll, hilfsbereit und immer bemüht, dass es dir als Arbeitnehmer gut geht
Platz für freie Entfaltung. Man kann sich gut einbringen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles
Keine schlechten Punkte. Wenn, dann könnten die internen Rollen noch klarer definiert und kommuniziert werden innerhalb der Teams. Ansonsten top.
Das alle Bewerber, Stellenausschreibung erfolgt nur über Facebook, Lebenslauf etc. wird nicht benötigt, belogen und betrogen werden.
Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die beste Verbesserung wäre, das Unternehmen komplett zu schließen.
Der Außendienst ist einen reine Drückerkolonne. Wer seine Abschlüsse nicht bringt, wird von oben so unter Druck gesetzt, bis hin zum Mobbing.
Den Ausbau einer Führungsebene im Zuge des Wachstums
Mehr Führungskräfte!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Fundwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden gleich fair behandelt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fundwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Karrieremoeglichkeiten und Weiterbildungsmassnahmen sind nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fundwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fundwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fundwerk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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