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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, Wertschätzung, Arbeitgeber geht sehr auf individuelle Anliegen ein und versucht Lösungen zu finden
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Besonders positiv an dem Arbeitgeber empfinde ich die Familiäre Atmosphäre in der Firma. Die kurzen Arbeitswege sind ein großer Vorteil, da somit Anliegen schnell bearbeitet werden.
Ebenfalls positiv hervorzuheben ist die Tatsache, dass die beiden Vorgesetzten ebenfalls noch mitarbeiten und somit komplett im alltäglichen Geschehen sind.
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Klein, regional und persönlich. Tolles Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das vordergründig alles so dargestellt wird als sei es besser als bei anderen Arbeitgebern, letzten Endes ist jedoch das Gegenteil der Fall.
In den Letzten Fünf Jahren habe ich noch nie so wenig verdient, wie bei diesem Arbeitgeber
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Es gibt keine Negativen Aspekte zum jetzigen Zeitpunkt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassung des Lohnniveaus an die Realität des Lebens und das Niveau der Mitbewerber
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Regelmäßige Mitarbeiterevents, besseres Angebot an Fortbildungen
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Auch wenn es an sich immer einen Grund gibt sich zu verbessern, kann man aus dem jetzigen Standpunkt sagen, dass dieser Arbeitgeber eine sehr guten Job macht und sehr stark an der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter interessiert ist.
Sollte dies nicht mehr der Fall sein, würde er unter Garantie alles zu Versuchen seine Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ganyMed Hol ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier zählt nicht das Alter sondern die Qualität, die vom Personal erbracht wird.
5
Bewertung lesen
Es werden keinerlei unterschiede zwischen den Kollegen gemacht. Alle werden gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ganyMed Hol ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weoterbildungen werden nicht angeboten, oder kommuniziert trotz eigenem Bildungsinstiut
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ganyMed Hol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ganyMed Hol besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ganyMed Hol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ganyMed Hol als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ganyMed Hol
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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