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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jederzeit für seine Mitarbeiter ansprechbar
Betriebskleidung wird gestellt.
Bewertung lesen
das Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlimme Arbeitszeiten,kein Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
keine Benefits
Bewertung lesen
oben beschrieben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Gehalt
vernünftiges Personal suchen
10 Stunden- Schichten!
Es wird gegen Gesetze verstoßen!Dauerhaft!
Oftmals kurzfristige Dienstplanänderung!
Ruhezeiten Verstöße!
Keine Pausen bei 10 Stunden Arbeitszeit!
Bewertung lesen
Mehr Leute einstellen.Man findet auch welche,wenn man besser bezahlt!
Bewertung lesen
neues Management
Bewertung lesen
Pausen ermöglichen
mehr Personal
bessere Bezahlung
Imageverbesserung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gastro und spiel ebergötzen ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


absolutes Minimum
Tariflohn 9,35 Euro
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mobbing an der Tagesordnung!!!!!!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gastro und spiel ebergötzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet gastro und spiel ebergötzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gastro und spiel ebergötzen als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gastro und spiel ebergötzen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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