Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
HomeofficeDie Urlaubszeit der bestehenden Geschäftsführung - in dieser kurzen Zeit geht es im Unternehmen einigermaßen menschlich und ansatzweise humanitär zu.
Die übrige Zeit im Jahr, wenn die bestehende Geschäftsführung nicht im Urlaub ist - während dieser Zeit wird man entmenschlicht und herabgesetzt, wie eine wertlose Fehlinvestition behandelt.
Bestehende Geschäftsführung entfernen und gegen eine fähige Variante ersetzen.
Der am besten bewertete Faktor von GCC German Computer Company ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was notwendig ist, um die Arbeit zu erledigen wird überwiegend beschafft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCC German Computer Company ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Macht einen sprachlos und sorgt für eine geladene, aggressive Stimmung im Unternehmen.
Unter allem was ich je erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es den Unternehmenszielen der Geschäftsführung dient, darf aber nichts kosten.
