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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die Arbeitsatmospähre, wenn Vorgesetzte mal nicht im Haus sind.
- Es wird ein hoher Wert auf Arbeitssicherheit gelegt, was auch an den Zertifikaten zu sehen ist.
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...fand ich,...die kollegiale Atmosphäre und das breite Spektrum mit eigenem Technischen Büro.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Sehr konservative/alte Organisation, Arbeitsabläufe und Außendarstellung
- Unfreundliche und autoritäre Vorgetzte
- Die Lage des Bürogebäudes ist der langjährigen (150 Jahre) Reputation dieses Unternehmens unwürdig
- Der BR dort wirkte eher wie der verlängerte Arm der GF als der der ANs, da dieser großteilig aus den Abteilungsleitern bestand.
- Das die Geschäftsführung meiner Ansicht nach nicht genau Bescheid weiß, wie harsch die Vorgesetzten führen und sich einige Abteilungen untereinander streiten und das aus recht unnötigen Gründen.
Bewertung lesen
...es wird verwaltet und nicht weiter entwickelt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsleiter/Vorgesetzte, die nicht nur Inhalte gut vermitteln können, sondern auch menschlich und kommunikativ sind.
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klare Linie der GF fehlte seiner Zeit mitunter...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von gebr. neumann ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Atmospähre bei nicht leitenden Angestelten war immer sehr heiter und alle waren recht aufgeschlossen und kommunikativ. Vorgesetzte hingegen waren sehr streng, weniger kommunikativ und waren an Änderungen, die Arbeitsabläufe etwas neuer bzw. fortschrittlicher zu gestalten, nicht interessiert.
3
Bewertung lesen
...zu der Zeit super Zusammenhalt unter den Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gebr. neumann ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


...vieles auf " Sparflamme"...
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Als kaufmännischer Angestellter macht man recht einfache Sachen, da gibt es nicht viel Aufstieg.
2
Bewertung lesen
Alle Möglichkeiten bei entsprechendem Einsatz...
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gebr. neumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet gebr. neumann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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