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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Extrem strukturiert und sehr belesen auf allen wichtigen Fachgebieten. Außerdem immer freundlich und gute Einbindung der Praktikanten.
Verantwortung und Unterstützung, wo nötig
Modern, partizipativ, hier kann man sich entfalten, wen man will. Durch die Firma wird man unterstützt und hat große Freiheitsgrade, bekommt aber immer Hilfe wenn nötig.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Offenen Umgang mit vielen Freiheiten aber auch Verantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Junge Firma, große Herausforderungen. Wir entwickeln uns schnell und brauchen noch mehr dokumentierte und Prozesse. Onborarding ist im Aufbau, könnte abewr noch besser sein.
Die Räumlichkeiten sind aktuell unvorteilhaft.
Ausstehende Gehaltszahlung. Völlig inakzeptabel. Mehrarbeit, Mehrarbeit, Mehrarbeit....ohne Gegenleistung. Es gibt keinen Ausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Auf einem guten Weg, aber noch mehr Transparenz
Wir müssen noch strukturierter in der Projektabwicklung werden. Die ersten Bausteine dazu sind gelegt, die Umsetzung muss noch gelingen. Noch mehr digital arbeiten, aber wir sind auf dem Weg. Internetauftritt und empoyers branding firmengerecht verbessern, hier könnten wir uns noch besser vermarkten.
Schneller wachsen. Personalrecruting verbessern
Weiter wachsen.
Keine leeren Versprechen abgeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GE/CON ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
GE/CON genießt einen exzellenten Ruf in der Branche und wurde 2024 als eine der besten Unternehmensberatungen ausgezeichnet. Besonders hervorzuheben ist die Anerkennung durch das renommierte SZ-Institut der Süddeutschen Zeitung, das GE/CON als führende Adresse bewertet hat. Die Professionalität, Fachkompetenz und Innovationskraft des Unternehmens spiegeln sich in diesem starken Image wider. Ein Arbeitgeber, auf den man stolz sein kann!
Einnoch klener aber feiner Marktführer in der Kommunlaberatung. Bestens vernetzt im Markt und bei den MInisterien, mit großen Wachstums- und Entwicklungspotenzial. Wir werden zumeist als Innovativ und lösungsorientiert wahrgenommen, deswegen traut man uns auch schwierige Aufgaben zu.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GE/CON ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird immernur nach Mehrarbeit gerufen, um den Profit zu steigern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist alles möglich, bis zur Partnerschaft und Aufstieg in die Geschäftsleitung. Der Leisutungsbeitrag und das Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter zählt. Weiterbildungsangebote erfolgen bedarfsbezogen auch proaktiv durch die Firma.
Aufstrebende Firma mit viel Potential zur Entwicklung.
Keine eingefahrenen Strukturen. Langfristige Perspekitve gegeben. Weiterbildung anach Bedarf.
Findet nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GE/CON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GE/CON besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GE/CON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GE/CON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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