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Geith 
& 
Niggl 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geith & Niggl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Geith & Niggl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Aufgaben
- Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
- Übernahme der Auszubildenden - wenn offenbar auch zu eklatant schlechten Konditionen
- Nehmen von (Kurz)-Urlaub kurzfristig in Absprache mit jeweiligem Vertreter in der Abteilung
- Vielseitigkeit der täglichen Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- 42 Stunden Woche - nicht mehr Zeitgemäß, keine Work-Life Balance
- Niedrige Bezahlung, speziell bei ganz jungen Mitarbeitern - grundsätzlich niedriges Gehaltsniveau
- keine Stempeluhr, Stundenzettel; Stundenaufzeichnung nicht möglich
- Samstagsarbeit, dafür kein Freizeitausgleich oder Geldleistung
- permanent überdurchschnittliche Fluktuation - durch alle Abteilungen!
- schlechte Ausbildung ; der Ausbilder bringt es in weiten Teilen nicht fertig, die Azubis fachlich gut für die Zwischen-bzw. Abschlussprüfung vorzubereiten
- keine beruflichen Perspektiven - nach dem Mitarbeiter kommt die Vertriebs-/Niederlassungsleitung und danach ...
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Das Team wobei das kein Team ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Machtwort sprechen und diesem Team ihre Pflichten erklären
- Einstellung eines kaufmännischen Prokuristen, der die Geschäftsleitung unterstützt und die führenden Angestellten kontrolliert bzw. (Fehl) Entscheidungen dieser korrigiert.
- Erarbeitung einer ordentlichen Langfristplanung für das Gesamtunternehmen statt blinder Aktionismus, der vorhandene Unzufriedenheit bei den Angestellten noch verstärkt und die Fluktuation fördert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Geith & Niggl ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeit an sich in Ordnung es wird einem nur nichts gegeben sonst müssten die anderen ebenso arbeiten
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geith & Niggl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe eine Weiterbildung gemacht und der Urlaub zur Prüfung wurde von einem gleichgestellten gekenzelt
1
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Durch flache Hierachie sind keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Fortbildungen werden weder gefördert noch unsterstützt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geith & Niggl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Geith & Niggl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Geith & Niggl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Geith & Niggl als eher modern.
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