Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man gibt sich Mühe, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und das menschliche Miteinander zu stärken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise fehlender Rückenhalt gegenüber Strömungen von außen
Verbesserungsvorschläge
Bei Überlastungen schneller reagieren. Einzelne Arbeitsabläufe nicht verkomplizieren. Die Darstellung der Verwaltung gegenüber der Legislative verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Lohsa ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche, soweit mit den Aufhaben der speziellen Arbeitsplätze vereinbar.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Lohsa ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gemeindeverwaltung ist die kleinste staatliche Einheit und wird durch die Bevölkerung für jegliche Unzufriedenheit mit dem Staat verantwortlich gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da recht kleine Verwaltung sind Karrieresprünge kaum möglich. Für die Weiterbildung wird recht viel getan und die Angestellten werden dabei gut unterstützt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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