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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Strukturen, respektvoller Umgang und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kommunikation ist direkt, Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man gut arbeiten kann.
Offene Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich das respektvolle Miteinander, die offene Kommunikation und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Man wird ernst genommen, bekommt Vertrauen und darf eigenständig arbeiten. Das Team ist super, der Umgang herzlich – so macht Arbeiten Spaß!
Es gab nie Probleme in der Kommunikation, ganz gleich welcher Antrag vorgelegt wurde.
Es wurde bei allen Anliegen entgegenkommend geholfen.
Die Kommunikation wird nicht über mehrere Wege geführt, sondern direkt und man geht sofort auf Probleme ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Bin schon auf dem Sprung mir was besseres zu suchen.
bei der Zeitarbeitsfirma ist alles Top, nur das Unternehmen wo. ich eingesetzt werde, bietet keine Übernahme.
Wie schon beschrieben, ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Den menschlichen Umgang, viele Lügen
Das zwischenmenschliche Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Ist besser wenn Urlaubsantragen per WhatsApp oder E-Mail,Online machen
kann
Es kann immer besser werden, aber im großen und ganzem sehr zufrieden
sich von bestimmten Mitarbeitern/-innen trennen. Die Führungskultur muss sich ändern. Vorgesetzte sollten eigene Meinung haben und die Mitarbeiter wertschätzen, welche ihre ehrliche Meinung sagen.
Kompletter Austausch des Personals bzw. der Führung.
Dafür reicht der Platz hier nicht aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von GEO-MONT Personaldienste ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Auf Empfehlung beworben.
Auch sehr oft von anderen Kollegen die mal bei Geomont gearbeitet haben nur Positives
Durch Freunde zu geomont und bereue es bisher nicht.
Bin durch Empfehlung zu GEO-MONT gekommen.
Positives überwiegt meiner Meinung nach.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEO-MONT Personaldienste ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Man fühlt sich wie ein Mensch zweiter Wahl und auf Bitten der Mitarbeiter wird nicht geachtet.
Nur das allernötigste und in einem herablassenden Ton.
Nicht offen, immer hinter dem Rücken, Manipulation wird hier groß geschrieben. Eine Kommen und Gehen. Kein guter Mitarbeiter bleibt lange.
Tja, wenn gezielte Desinformation und üble Nachrede unter Kommunikation fallen dann 5 Sterne. Nullkommanix!
Äußerst schlecht. Viele falsche Versprechungen.. man fühlt sich regelrecht veräppelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Alles Möglich
Ich konnte Scheine für Kran, Stapler und Hubbühne erwerben.
angeblich regelmäßig. Wohl nur für ausgewählte Ja-Sager, die sich als würdig erweisen. Bekam es nie angeboten.
Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich von Kran-, Hubbühne und Gabelstapler werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEO-MONT Personaldienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GEO-MONT Personaldienste besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEO-MONT Personaldienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEO-MONT Personaldienste als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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