Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIch konnte auch bei Privaten Belangen mit der Geschäftsführung sprechen und wurde immer Unterstützt. Neue Idee wurden wenn für gut empfunden sofort umgesetzt.
Die schlechte Bewertung kann ich nicht verstehen. Da ist wohl jemand sehr gekränkt !!! Da ich noch mit vielen Kontakt aus der Firma habe, kurze Info, von den 4 Auszubildenden ist einer wegen Krankheit gegangen, einer hat selber um einen Aufhebungsvertrag gebeten und bei den anderen beiden, man hat auch Pflichten, die geregelt sind im Ausbildungsvertrag, an die muss sich jeder halten.
Handy Verbot am Arbeitsplatz aufheben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerberding ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man fühlt sich kontrolliert und beobachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich wollte einen anderen Weg, der mir aber auch gegönnt war und ich Unterstützung erhalten habe.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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