Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie Gesa ( stkill-factor) hat echt sich bemüht damit man Persperktiven für einen selber entwickelt und den Weg dahin auch findet . Jeder Teilnehmer wurde dort abgeholt wo man grade war und vollkommen ernst genommen und gut unterstützt . Kann ich nur weiter empfehlen wenn man noch nicht so ganz weiß was ich in Zukunft arbeiten kann / will .
Umbaumaßnahmen werden durchgeführt, um den Kollegen ein schönes Umfeld zu schaffen. Schreibtisch und Stühle werden entsprechend angepasst
als erster Arbeitgeber nach dem Studium in Ordnung, ich konnte einiges Lernen und auch extern Netzwerken
Wertschätzung
Sozialleistungen sindfür einen Bildungsträger gut.
Es gab in den 4 Wochen nix schlechtes was ich berichten kann
keine Aufstiegschancen, kein Interesse Mitarbeitenden zu halten, kein Interesse, alteingesessene Routinen/Vorgänge zu ändern
Starre Organisation. Keine Entwicklung der Arbeitsprozesse.
Alles . Nie wieder in diesem Schuppen
- Konstruktiver Austausch fehlt gänzlich
- Vorgesetzte, die nur sich selbst reden hören wollen
- Wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Kaum MA-Weiterentwicklung
faireres Gehalt; bessere Ausstattung; auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden eingehen; versuchen, Mitarbeitenden auch zu halten und zu fördern, Dienstfahrzeuge für externe Termine
Digitaler werden
Prozesse flexibler gestalten. Verantwortung und Entscheidungen an die Mitarbeiterinnen abgeben.
Mal dafür einstehen,was der Slogan ist: Für die Menschen dieser Stadt
Die GESA gGmbH lebt immer noch von einem Ruf, der sich seit Jahrzehnten in Wuppertal hält... und weiß Gott (der wird hier oft heraufbeschworen) wie das kommt...
Kompletter Austausch der Führungsriege dringend empfohlen!
Der am besten bewertete Faktor von Gesa gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Super Kollegial
Kollegialität wird groß geschrieben
Ich habe mich in meinen Teams gut aufgehoben gefühlt und mich gut mit allen verstanden.
Unter den Kollegen herrscht ein allgemein gutes Klima
Projektabhängig, aber in der Regel herrscht ein guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesa gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
nur In-House Schulungen, kein Interesse Mitarbeitende weiterzubilden, Studium wird nicht Unterstützt
Nur Inhouseschulungen damit das QMS erfüllt wird
Wo??? Dort??? NEEEEEEEEEE
Wenig Raum für Weiterbildung oder Aufstiegschancen, teilweise wirkt es, als wolle man die Mitarbeitenden nicht fördern
Wirklicher Aufstieg ist nicht möglich, da es nur wenig Führungspositionen gibt. Weiterbildungsangebote haben sich in den letzten Jahres etwas verbessert, inzwischen gibt es regelmäßige Angebote zu internen wie auch externen Schulungen.
