Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Gesundheitswesen?

Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheitswesen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Gesundheitswesen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Gesundheitswesen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gesundheitswesen als eher traditionell.

Gesundheitswesen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben

Ø50.500 €

Kaufmännische:r Leiter:in2 Gehaltsangaben

Ø105.200 €

Medizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben

Ø31.900 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Gesundheitswesen

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Gesundheitswesen

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Betriebsarzt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

▪den regelmäßigen Kontakt zum Arbeitnehmer,immer mit einer angenehmen Freundlichkeit
▪bei Konkflikten oder Problemen habe ich immer einen Ansprechpartner,wo mir auch zu meiner Zufriedenheit geholfen wird
▪pünktliche Lohnzahlung
Alles in Allem bin ich froh,dass ich mich für Bader Kara Frankfurt entschieden habe

Juni 2020Bewertung lesen

- flexible Arbeitszeiten
- Arbeit im Team
- Jobticket
-Möglichkeit was zu bewegen und mitzugestalten

Mai 2018Bewertung lesen

den Standort, die angebotenen Dienstleistungen

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann nichts Negatives über meinen Arbeitgeber sagen

Juni 2020Bewertung lesen

- stark gelebte Hierarchie
- unklare Kommunikation

Mai 2018Bewertung lesen

Diskriminierung, schlechte Arbeitsbedingungen

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-BGM- Angebote an dezentralen Standorten
-transparente Kommunikation auf allen Ebenen
-verhindern vieler "Arbeitsschleifen" durch klare Vorgaben und Prozessvorgaben
-flachere Hierarchien
- überdenken der Vergütungen

Mai 2018Bewertung lesen

Gleichberechtigung, Qualifikation der Führungsebene

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheitswesen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gesundheitswesen als eher traditionell.