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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Benefit! Mitarbeiter der Getnet können bei er Santander ein kostenloses Girokonto aufmachen. Da fühlt man sich gegenüber den Kunden privilegiert, die bekommen das Girokonto kostenlos.
Bewertung lesen
Es gibt eine Abfindung (aber der Dank dafür richtet sich an den großartigen Betriebsrat)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter sind Arbeitsmaterial ohne persönliche Beziehung.
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Ein Startup gründen und nach 3 Jahren, sowie zahlreichen Fehlentscheidungen schließen und es auf das Marktumfeld schieben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsvereinbarungen sollten noch besser eingehalten.
Noch bessere Kooperation mit dem BR könnte dazu führen sich noch seltener vorm Arbeitsgericht zu treffen
Der Hinweis am Obstkorb ( bitte nur 2 Stück Obst pro Mitarbeiter ) wirkt etwas kleinlich.
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Die Muttergesellschaft schließt die Münchner Zweigstelle gerade. Da gibt es nichts mehr zu verbessern ...
Bewertung lesen
Getnet Europe gehört(e) zur Santander Gruppe.
Santander hatte sich seinerzeit entschieden Teile der Wirecard Assets zu übernehmen.
Aufgrund verschiedener und leider zu vieler Managementfehlentscheidungen wurde sich nach 3 Jahren dazu entschieden, den Betrieb in Deutschland wieder einzustellen und die Belegschaft zu entlassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Getnet Europe, Entidad de Pago, S.L. - German Branch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Getnet Europe, Entidad de Pago, S.L. - German Branch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Getnet Europe, Entidad de Pago, S.L. - German Branch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Getnet Europe, Entidad de Pago, S.L. - German Branch als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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