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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gielissen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gielissen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeiten auf Augenhöhe
Bewertung lesen
flache Hierarchien, ausgesprochen freundlicher Umgang
Tolle Kunden, interessante Projekte, super Büros und nette Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Systeme, kein ERP System, aufwendige Zeiterfassung. Ausbremsen durch Bürokratie.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weitere Benefits wären schön wie z.B. Firmenfitness
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Standards einführen, Kommunikation auf ein hohes Niveau bringen, Benefits einführen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gielissen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine interne Akademie oder Abteilung.
1
Bewertung lesen
Bedingt möglich - nach eigenem Interesse bestimmt machbar.
3
Bewertung lesen
Derzeit gibt es noch keine standardisierten Weiterbildungspläne.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gielissen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gielissen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gielissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gielissen als eher modern.