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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.0Salary/Benefits
- 3.5Image
- 3.0Career/Professional development
- 3.4Working atmosphere
- 2.6Communication
- 3.6Collegiality
- 3.4Work-Life Balance
- 3.5Leadership behavior
- 3.6Interesting tasks
- 3.9Working conditions
- 4.5Environmental and social responsibility
- 2.9Equality
- 3.3Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Gigler
Industry average: Support and Service
Employees at this company especially notice the following factors: Praise employees for good work and behaviour and Judge on performance.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Gigler
Industry average: Support and Service
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 8 employee reviews.
Company car- Team events
- Company phone
- Parking
- Company physician
- Flexible working hours
- Pension plan
- Good transport links
- Discounts
- Dog-friendly
- Home Office
- Internet access
- Accessible
- Coaching
- Health-promoting measures
- Meal allowance
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Gehalt,Zufärlessigkheit,umgang mit alle anderen
Sehr sozial, gute Teambuilding, Chefs haben stets ein offenes Ohr
Man hat immer ein offenes Ohr für Probleme. Die Bezahlung ist gerecht.
What employees don't like
Die langjährigen Mitarbeiter bleiben eigentlich nur, weil sie sich bei der Geschäftsleitung sehr beliebt gemacht haben und deswegen bevorzugt werden. Oder weil sie die Arbeitsbedingungen schon akzeptiert haben und eine neue Jobsuche für sie zu aufwendig ist
Nichts,alles top
Betriebsfest könnte man auch woanders (Gastronomie)veranstalten
Sanitäranlagen fehlen teilweise.
Keine.
Suggestions for improvement
Keine,alles ist am Top Level
Gleichberechtigung
Sich an Vereinbarungen der Mitarbeitergeapräche halten
Vielleicht mal auf seine Mitarbeiter hören, bevor sie einem alle weglaufen
Mehr in Digitalisierung investieren um Arbeitsabläufe und Datenpflege der Auufträge zu optimieren. Bei Fehlern in den einzelnen Abteilungen im offenen Gespräch klären und nicht unter den Tisch kehren
Noch bessere Kommunikation
Worst factor
Lowest rated: Communication
2.6
The lowest rated factor of Gigler is Communication with 2.6 points (based on 4 reviews).
Man erfährt nichts
keine vorhanden, man traut sich teilweise nicht, wenn man schon am Büro der Leitung vorbei geht und nur Gebrüll hört
Die Komunikation zwischen den Abteilungen für den optimalen Arbeitsablauf fehlt meistens
Keine Infos über Neueinstellungen
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.0
Career/Professional development is rated with an average of 3.0 points (based on one review).
Nicht vorhanden, nur mit Glück wenn ein höherer in Rente geht/kündigt aber da muss man schnell sein sonst wird einfach jemand neues gesucht. Bereits langjährige Mitarbeiter werden da nicht gefragt
Questions about reviews and salaries
- Gigler is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Support and Service (3.6 points), Gigler is worse. Based on 2 year ratings, 60% of employees and applicants would recommend Gigler as an employer to others.
- Based on overall 8 ratings, 50% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 6 culture reviews, employees perceive the company culture at Gigler as rather modern.